Communiquez-vous pour être entendu, compris ou écouté ?

Quelle différence me direz-vous ? Elle est énorme.

Être entendu, c’est faire du bruit (ou du volume sonore). Vous êtes là, présent voire omniprésent. On vous connaît, on vous cite. Mais êtes vous compris ?

Être compris, c’est être audible. Vous êtes spécifique, distinctif dans la masse de vos concurrents. On vous reconnaît, on vous distingue. Mais êtes vous écouté ?

Être écouté, c’est avoir du pouvoir. Vous êtes crédible, vous avez du charisme. On vous reconnaît un leadership, on vous cite en exemple. On vous porte une attention qui vous confère une influence.

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Agathe Weil

Paroles de dircoms

Être directeur ou directrice de la communication est avant tout un métier de l’ombre. C’est peut-être la raison pour laquelle ces professionnels prennent peu la parole. Celle-ci est pourtant utile pour partager des convictions, des expériences, des expertises… voire indispensable, pour mieux expliquer à celles et ceux qui ne connaissent pas les missions et responsabilités de la communication, ou faire comprendre à d’autres qui en douteraient, que la com est un métier.

Jeux olympiques : les effacés du récit

S'engager comme partenaire d'un événement comme les Jeux olympiques et paralympiques doit se faire pour de bonnes raisons propres à l'entreprise en question. L'histoire ne retiendra que les sportifs et les politiques aux commandes, jamais les entreprises qui financent.

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Communication et causes - Interview croisée Agathe Weil et Irène Fasseu

La communication engagée doit-elle être militante ? – Interview croisée Agathe Weil et Irène Fasseu

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En communication, les mots ont un sens

Les mots ont un sens. Il est toujours utile, parfois même nécessaire, de le rappeler en communication. Non pas pour entourer ce métier de principes ou de théories fumeuses, mais pour bien mettre en évidence que la communication est avant tout un métier de contenu. Oui, Content is King, le contenu est roi.

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